sexta-feira, 26 de abril de 2019

Repartição funcional dos rendimentos

1. Explicita o conceito de repartição primária dos rendimentos.
R: A repartição primária dos rendimentos corresponde ao rendimento ser repartido somente pelos factores produtivos.

2. Apresenta os cálculos efectuados para obter o salário mínimo geral mensalizado em 2018. (PORDATA)
R: Com o salário mínimo mensal multiplicaram por 14 (o número de meses que recebem contando com os subsídios) obtendo o valor anual. Dividindo esse valor por 12 obtemos o valor mensalizado.

salário mínimo geral(mensal)= 580,0
salário mínimo geral(anual)= 8.120,0
salário mínimo geral(mensalizado)= 676,7

580,0*14=8.120,0
8.120,0/12= 676,7 -> salário mensalizado


3. Refere o rendimento primário:
a) Mais comum;
R: Salários.
b) Que cabe aos proprietários;
R: Rendas.
c) Associado aos empréstimos;
R: Juros.
d) Mais incerto.
R: Lucros.

4. Calcula o juro resultante de uma aplicação de 500€ durante 5 anos, à taxa de juro (TANB) de 4%, pagando IRS à taxa de 28%.
NOTA: Apresenta os respectivos cálculos e a imagem obtida no Portal do Cliente Bancário

Juro=Capital*Taxa de Juro*Tempo
Juro=500*0,04*5= 100€
100*0,28= 28   100-28=72€ -> Juro



5. Organizaram-se os países da União Europeia em dois grupos contrastantes em termos dos ratings da dívida soberana:
  • Grupo Resgatados
    Portugal (ainda lixo para a Moody's)
    Itália (ainda lixo para a Moody's)
    Grécia (lixo para qualquer agência de rating)
    Espanha (recentemente era lixo)
  • Grupo AAA ou quase
    Alemanha
    Suécia (Sweden)
    França
    Reino Unido
a) Indica a percentagem do PIB que cabe ao trabalho em cada país, utilizando os valores que se observam no Gráfico interactivo em 2018. 
R: Portugal- 44.9
Itália- 40.2
Grécia- 33.4
Espanha- 47.1
Alemanha- 51.5
Suécia- 47.5
França- 52.4
Reino Unido- 49.4
b) Relaciona a repartição funcional do rendimento com o desenvolvimento dos países.
R: Os países mais desenvolvidos têm um PIB per capita mais elevado que os países em desenvolvimento, os países mais desenvolvidos têm um PIB per capita maior que 50.

6. Constrói com os valores disponíveis no (Quadro A.1.3.4.1 - PIB a preços de mercado na ótica do rendimento (preços correntes; anual), INE), um gráfico que mostre a evolução da percentagem das remunerações relativamente ao PIB, ie., a repartição funcional do rendimento actualizando este.


a) Comenta a tendência que observas na repartição funcional do rendimento no período em análise.
R: Desde 1995 até 2001 a repartição funcional do rendimento aumentou, desde 2001 até 2007 a repartição funcional do rendimento diminuiu apesar de se observar alguns aumentos de valores nos anos de 2003, 2005, a partir de 2007 até 2009 a repartição funcional do rendimento aumentou, a partir de 2009 até 2015 a repartição funcional do rendimento diminuiu observando que alguns valores aumentaram no ano 2013, e desde 2015 até 2018 a repartição funcional do rendimento aumentou.
b) Verifica a possibilidade de em 2009, a subida da percentagem do PIB afecta ao trabalho derivar da queda do PIB.
R: Se em 2019 o valor do PIB aumentar isso vai nos levar a crer que as pessoas estão a receber salários mais elevados.

terça-feira, 23 de abril de 2019

A actividade produtiva e a formação dos rendimentos


1. Refere duas medidas políticas propostas pelo RDH2015 tendo em vista a redução das desigualdades de oportunidades

2. Partindo da definição do rácio S80/S20 explica qual seria o seu valor numa sociedade igualitária.
R: Numa sociedade igualitária o valor seria de 1 indicando que S80 e S20 teriam valores iguais.

3. Observando o rácio S80/S20 nos países da União Europeia, relaciona a equidade na repartição do rendimento com desenvolvimento, comparando Portugal com dois países contrastantes.

4. Distingue rendimento de riqueza.
R: Rendimento é um fluxo pois o individuo ganha um ordenado no fim do mês e lucra por ano enquanto que a riqueza é um valor acumulado por exemplo um património de bens financeiros e materiais.

5. Distingue riqueza de capital. 
R: Riqueza é um valor acumulado por exemplo um património de bens financeiros e materiais, enquanto que capital é quando pegamos na nossa riqueza e investimos para fins lucrativos.

6. Distingue rendimento de transferência. 
R: Rendimento é um fluxo pois o individuo ganha um ordenado no fim do mes e lucra por ano enquanto que transferência é um movimento pecuniário  desligado da produção.

7. Relaciona valor acrescentado com rendimento. 
R: O valor acrescentado é um valor que antes não existia e o valor acrescentado é o rendimento que se gera com esse valor acrescentado. 

8. Explica como necessariamente, do desenvolvimento do processo produtivo/actividade produtiva resulta a repartição primária dos rendimentos.

9. Além das disparidades salariais, refere outro factor que contribui para uma repartição do rendimento injusta.
R: Outros factores são os diferenciais de compensação e a segmentação de mercados.

10. Explica as disparidades salariais em resultado dos seguintes factores:
a) Qualificações profissionais;
R: Como as pessoas têm mais qualificações profissionais sabem fazer mais coisas e o salário tende a ser mais elevado.
b) Anos de experiência;
R: Tendo anos de experiência o indivíduo sabe como produzir o produto da melhor forma e mais rápido o que ajuda a empresa a lucrar mais. 
c) Diferencial de compensação (poder de atracção das profissões);
d) Segmentação de mercados em grupos não concorrentes (carreiras/categorias profissionais).